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盘点:2017年昌邑纪检监察工作关键词

来源: 本站原创 发布时间: 2018年06月23日 浏览:

2017年,昌邑市纪委监察局自觉提高政治站位,严格落实全面从严治党要求,忠诚履行监督执纪问责职责,压实责任,实干抓紧,创先争优,纪检监察工作取得了新进展新成效,推动了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。下面,来盘点一下那些关键词。

关键词一:基层调研

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市委常委、市纪委书记田立军带队到基层调研

科学决策调研先行。为进一步厘清全市党风廉政建设和反腐败工作现状,新一届市纪委领导班子成员分组到镇街区、市直部门深入调研,“把脉、会诊、开处方”,找准全年工作的切入点和突破口,为全市党风廉政建设和反腐败工作开展理清思路、打好谱气。

关键词二:压实责任

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2017年度党风廉政建设责任书

把管党治党的政治责任牢牢扛在肩上,夯实“两个责任”,协助市委与10处镇街区、102个市直部门签订了《2017年度党风廉政建设责任书》,明确领导干部“一岗双责”,强化层层压责,确保各级目标明、责任清。强化日常考责,建立日常考核台账,使责任制考核抓在日常、严在经常。

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市委常委、市纪委书记田立军调度“两个责任”落实情况

健全市纪委常委联系镇街区制度,市纪委常委每月至少一次对镇街区落实“两个责任”、开展党风廉政建设工作情况进行调度督导,并帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。市纪委常委同10个镇街区、27个市直部门(单位)党政主要负责人进行了廉政谈话,反馈问题156个,并督促限时整改,推动主体责任落实。

关键词三:纠治 “四风”

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发扬钉钉子精神,不止步、不松劲,以永远在路上的恒心和韧劲,坚决纠“四风”,深入抓好作风建设,推动八项规定精神在昌邑落地生根,以实际成效回应群众。2017年,查处违反中央八项规定精神问题86个,党政纪处分19人。

结合开展“思想作风建设”活动,深入开展“为官不为整治年”活动,严肃查处不作为、乱作为、慢作为等问题103个,党政纪处分39人组建明察暗访人才库,牵头开展作风建设专项督查,发现问题96个,处理110人

关键词四:惩治腐败

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坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,借助科技力量,在全市各级公共场所张贴印有“二维码”的信访举报公示牌;研发问题线索快查快结系统,促进提质增效,保持惩治腐败高压态势。2017年,全市纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处理党员干部2965人,同比增长297.45%。其中,立案审查案件315件,党政纪处分352人,分别同比增长40%51%查处群众身边不正之风和腐败问题4326个,党政纪处分92人。

关键词五:廉政教育

依托本地廉洁资源,纵深推进廉洁文化建设,“线上+线下”融媒体党风廉政教育平台建成达效,构建了全天候、全方位、全覆盖的廉政教育体系,弘扬廉洁文化,营造风清气正氛围。对我市这方面的工作做法,《潍纪办通报》第11期予以刊发,《大众日报》给予报道。

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网上廉政教育3D展馆大厅

线上,重点打造了“一馆一网一微”,“一馆”,是指网上廉政教育3D展馆,是全省纪检系统首家,目前,点击量达3万多人次。“一网、一微”,是指狗万用户被锁定_狗万代理平台_狗万密码被锁定了和“潍水清风”微信公众号,目前,每周访问量已分别达到了23003500人次。

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“一镇一品”廉政教育阵地建设观摩交流

线下,实施了“一镇一品”廉政教育阵地建设工程。组织10镇街立足实际,深入挖掘优秀传统文化、红色文化和旅游资源中的廉洁元素,建设了各具特色、内容丰富的廉政教育阵地,形成了“一镇一品”的廉政教育格局。

关键词六:党内监督

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市级党政班子成员向市纪委全会述责述廉会议

把加强党内监督贯穿管党治党全过程,认真贯彻执行党内监督条例,把党内监督严起来、实起来。组织14名市级领导班子成员、10名镇街区党(工)委书记、102名市直部门主要负责人,向市纪委全会进行了述廉。认真开展巡察工作,已开展了三轮巡察、巡察单位22个,第四轮巡察正在进行。强化派驻监督,各派驻纪检组到106个监督联系单位开展座谈240余次,征求意见300余条。与新提拔重用的39名领导干部进行了任前谈话,提醒廉政勤政。

关键词七:自身建设

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认真学习宣传贯彻党的十九大精神。

坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务,召开市纪委十四届三次全会,对全市纪检监察系统学习宣传贯彻工作进行了安排部署,确保学懂弄通做实。在“潍水清风”微信公众号、狗万用户被锁定_狗万代理平台_狗万密码被锁定了、报刊等“线上+线下”融媒体宣传教育平台开设学习专栏,市纪委副书记参加全市宣讲团,大力宣传十九大精神,营造浓厚氛围。

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到青州市纪委开展“对标学访”

认真开展“思想作风建设年”活动,确立了“潍坊市内对标昌乐,省内对标新泰”的目标,并组织部分纪检监察干部先后到昌乐、青州、新泰市对接学习,对标先进、找准差距,推动工作提档升级、进位争先。开展了“担当作为、创争一流”任务目标公开承诺活动,让争先进、创一流成为自觉行动。

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开展“潍水清风讲堂”

注重提高履职本领,每周五下午“潍水清风讲堂”,开展主题研讨活动20余次。出台《委局干部积分制管理实施办法》《纪检监察宣传工作考核办法(试行)》,不断激发内生动力。先后举办了业务普及班和素质能力提升班,组织科级领导干部赴浙江大学进行高端培训,派出16名年轻干部轮流到市委市政府信访局见习接访,在实践中锻炼,进一步提升了纪检监察干部综合素质能力。